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HEMOS ESTADO LEYENDO ...
    


"EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS"

 


Palabra clave: Gerencia en Salud. 

 

Si Ud. ha leído un buen libro y desea compartirlo con todos nosotros, le pedimos nos haga llegar un resumen o una reseña a lecturas@gerenciasalud.com


En los últimos días tuvimos la suerte de encontrar un libro mediano, más bien pequeño, de 146 páginas, escrito por Dick Lyles y realmente nos agradó mucho lo que encontramos en sus páginas. 


Se refiere concretamente a comentarnos sobre 4 fórmulas para obtener excelentes resultados trabajando bien con los demás.

 

Dyck Lyles sugiere que el reto más grande que hoy en día enfrentan los ejecutivos, es aprender a trabajar con otras personas. Por ello, en este libro escrito de manera novelesca, como si nos estuviera contando una parábola, nos narra la historia de Albert, un ingeniero de sistemas recién graduado, quien en un primer momento de su carrera profesional ingresa a trabajar en una empresa de mucho prestigio. Albert, hombre muy capacitado, muy bien preparado, no logra encajar en el sistema de trabajo de la empresa y tiene problemas con sus compañeros y entonces, su jefa ........ y Ud. tendrá que leerlo, pues si se lo contamos, no tiene gracia. Le recomendamos su lectura. Es de fácil recorrido y contiene muchos consejos muy importantes.

 

Para que se anime (y no para que crea que ya tiene conceptuado el libro), le expresamos lo que el autor recomienda que:

 

a) No tenga miedo de otorgar o ceder poder.

b) La colaboración es mejor que la competencia.

c) Todo puede verse desde dos o más perspectivas. y

d) Los problemas deben resolverse con miras al futuro, no al presente o al pasado.

 

Sobre el autor: Dyck Liles es Presidente y Director Operativo de la empresa Blanchard Training and Development Inc., una firma de consultoría especializada en mejoramiento del desempeño, con sede en California. Sus clientes se encuentran en todo el territorio de los Estados Unidos y de muchos países. Es autor y coautor de varios libros, entre los que destacan "Practical Management Problem Solving and Decision Making" y " Responsible Managers Get Resulkts" en colaboración con Gerry Faust y Will Phillips. 

Su programa de capacitación lo ha desarrollado en 17 países de 5 continentes y lo ha hecho en 9 idiomas.

 

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