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Noticias
Internacionales: Del
Periódico Granma, Cuba, Domingo 14 de Mayo de 2000 (www.granma.cu).
La
atención humana que reciben las personas con algún tipo de discapacidad en
Cuba es lo que más impresiona a la española Juana Andrés Cambra, defensora de
los discapacitados en la Secretaría de Bienestar Social de Valencia.
Ese
tipo de órgano gubernamental no existe en las restantes 16 comunidades autónomas
de la península ibérica ni en Europa, según explica la señora Cambra, quien
refirió que sólo en Suecia se reporta una figura similar de atención por el
Gobierno y en Australia. A
nivel mundial se calcula que existan unos 560 millones de personas con algún
tipo de discapacidad. Los tres principios fundamentales de los derechos humanos
de esas personas con limitaciones: universalidad, normalización y democratización
-planteados en la Declaración de Derechos de los Impedidos de la ONU- se
aseguran en Cuba. La
doctora Miriam Escudero, coordinadora del Plan de Acción Nacional de la Isla
para priorizar la atención a los discapacitados, dijo a Granma Internacional
que la universalidad se garantiza por el derecho que poseen como todos los
restantes ciudadanos, en educación y salud.
La
normalización es asegurada porque acceden a los derechos de las leyes generales
como el resto de los ciudadanos, no son discriminados. En cuanto a la
democratización, señaló, los discapacitados participan en el sistema económico,
social y político como las demás personas, pueden ser elegidos como diputados,
siempre que su limitación se lo permita.
La
tasa actual de discapacitados en la Isla es de entre un 8-10 por ciento de la
población, proporción similar a los de los países desarrollados.
No
hay discriminación, sino una forma especial de protección, aclaró la doctora
Escudero a preguntas de delegados latinoamericanos que participaron en la
Tercera Conferencia Internacional de los Derechos de las Personas con
Discapacidad, realizada en La Habana.
El
programa de empleo para esas personas en la Isla parte de los registros
municipales en los cuales se les confiere prioridad a los inscritos no sólo
para ofrecerles trabajo, sino otros recursos materiales como sillas de ruedas
gratuitas u otros accesorios. También se mide la capacidad funcional de los que
nacen discapacitados para encaminarlos en la enseñanza especial, cuya red
abarca cerca de 400 centros en la Isla.
Buscamos,
dijo la doctora, qué desean hacer laboralmente de acuerdo con su discapacidad
para buscarles cursos de entrenamiento. Las fuentes de empleo son las empresas
estatales del país, en primer lugar, después los 143 talleres especiales, el
trabajo a domicilio y los trabajadores por cuenta propia. La política de
empleo, en fin, se aplica con igual alcance que el resto de las personas, pero
con normas específicas para protegerlos.
Si
no pueden laborar por su tipo de limitación, se les ofrecen prestaciones económicas
de tipo monetario, medicamentos y ropas gratuitas. Si requieren una persona que
los atienda se les coloca a alguien que los ayude por el régimen de asistencia
social. Se
conoció que entre un 8-10 por ciento de la población mundial presenta algún
tipo de limitación, aunque esos reportes varían de acuerdo con el concepto de
incapacidad asumido en cada país. Por ejemplo, en los Estados Unidos incluyen
hasta los diabéticos y los que usan espejuelos, porque consideran que es una
limitación en su capacidad como persona.
La
principal necesidad de los discapacitados en América Latina son los alimentos y
el acceso a la educación, indicó el mexicano Santiago Velázquez Duarte,
presidente de la Organización Mundial de las Personas con Discapacidad en América
Latina. Estamos
en desventaja en el mercado laboral competitivo. Los mejores preparados técnica
y profesionalmente rinden más y eso nos margina en la búsqueda de empleo.
Inforedu
2000
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